Fonction :

Au fur et à mesure de votre montée en compétence, vous serez en charge de l’intégralité du processus recrutement c’est à dire de A à Z.

Missions orientées candidats :

• Qualifications approfondies de candidats : compétences, expériences, savoir-être, aspirations professionnelles, etc.
• Développer de nouveaux clients en France
• Réalisation d’entretiens téléphoniques, Visio ou face à face
• Recherche de candidats via bases de données : internes et externes
• Prise de rdv avec les candidats
• Participation aux foires et réseaux pertinents sur le marché
• Prise de références

Missions orientées clients :

• Rédaction de rapport d’entretiens détaillés destinés aux clients
• Qualifications détaillées des besoins des clients
• Prospection commerciale de nouveaux clients potentiels
• Présentation de profils à l’écrit et à l’oral - (français et anglais)
• Prise de rdv client

Profil : 

• Bac+2 ou 3/ Bac+4/Bac+5  Business , RH, Commerce international

• Une première expérience avec le recrutement
• Esprit entrepreneurial et tempérament commercial
• Aisance relationnelle et bonnes capacités de communication
• Anglais courant
• Connaissance des autres langues serait un plus